应聘过SEO岗位的朋友应该都知道，在面试的时候往往要求呈现之前做过的案例，许多新手朋友不知道怎么应对，是给出真正自己做过的案例，还是怎么弄呢？本文沐风SEO简朴分享下自己的感想！

尽可能呈现真实的SEO案例

原则上，自己优化出来的站点才算是SEO案例！

假如你有自己的博客，或者在上家公司负责的站点SEO数据很好，这些就都是可以加分的SEO案例。在面试的时候，可以把这些案例拿出来，说说你大概是怎么优化的，做SEO的大概思路是什么，每个阶段赢得了怎样的功效。

面试者之所以要我们提供案例，目标就是看我们是否真的有SEO经历，以及SEO专业究竟如何。所以，假如我们呈现的SEO案例本身有说服力，面试通过的几率就能大大提升。

沐风SEO常常说，作为技术的SEO人员，我们应该有自己的博客。由于自己的博客始终是自己的，只有自己才能阴碍到它，而公司的站点，你离去以后可能有其他人操纵，会导致站点的数据下滑。还有个疑问就是，面试者往往更加相信你自己的站点。

许多年前，当时沐风SEO还在某个公司上班，然后有人打电话过来邀请去他们公司做SEO。原来他们看到了沐风SEO自己做的一个站点，这个站点的SEO数据很好，所以在面谈的时候根本就没说SEO的具体细节，而是直接谈待遇方面。

没有优秀的SEO案例应该怎么办

假如没有自己的博客，之前操纵过的企业网站数据也不好，这种场合应该怎么办呢？

沐风SEO建议换个角度，在面试之前先对企业的网站做个全面的解析诊断，在具体面谈的时候就他们的网站呈现你的SEO技术知识。假如你真的有相应的SEO知识，并且有一定的经历，就多多少少能看出疑问，并且给出有效的SEO建议，面试者也能从中看到你的实力。

当然，假如你本身就不懂或者是刚入门，那建议还是说实话！明明白白通知面试官你是初学者，没有太多的SEO经历，当然在待遇方面也得低调些，终究你就是来吸取和积累SEO经历的。

有些人喜欢打肿脸充胖子，把别人的SEO案例当成自己的，说起来一套一套，这种场合也可能面试通过。但后续呢？现在的人工成本高，时间成本也高，假如你三个月都做不出SEO功效，可能就会被炒掉。然后就进入下一轮的吹水、入职、被炒！这样，既侵害了企业，同时也侵害了自己。

关于SEO岗位应聘呈现案例的疑问，沐风SEO就简朴的说这么多。总之而言，想要胜利应聘SEO岗位，并且有不错的待遇，首先自己得有真正的SEO实力，然后在面试的时候留心下方式想法。至于SEO案例，既要能体现SEO专业，同时也要留心可信度。铭记，有实力的SEO人员不担心任务！